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最高资助200万安居补贴 宝山四项人才新政出炉

作者:纵博体育-纵博体育app-518纵博官网      发布时间:2020-06-06 10:46:33

  东方网记者奚亮9月28日报道:今天下午,宝山区正式启动“满意100”人才集聚工程,包括《宝山区新引进优秀人才安居资助办法》在内的四项人才新政公布,宝山区委书记汪泓、宝山区区长范少军共同为“宝山人才”微信公众号举行了上线仪式,移动互联网创新园等9家单位被授予基层人才服务工作站。

  重型燃气轮机、海洋装备、新材料、机器人和智能制造、北斗卫星导航、3D打印……如今的宝山早已从传统工业转型成“高精尖”的先进制造业。各类高新技术企业如雨后春笋蓬勃发展,由此,宝山区对人才的需求比任何时期都显得迫切。

  今年以来,宝山区委、区政府为更好地吸引人才、集聚人才、留住人才,积极对接上海人才新政“30条”,完成了《贯彻落实上海人才新政“30条”,推进宝山人才发展体制机制创新研究》的调研报告,并确立了开展“满意100”人才集聚工程的总体思路。

  “满意100”既是集聚人才、破解宝山人才发展结构性矛盾的重要举措,也是提升宝山长远竞争力、增创发展新优势的战略之策。汪泓指出,开局就是决战,人才是宝贵的财富,是第一资源,更是上海的核心竞争力,宝山应做好人才服务的“后勤部部长”。宝山的发展离不开各类人才的投入和奉献,只要我们带着让人才满意的目标去努力,争取让政策带着温度去落地,所有的人才都将感受到宝山100%的温度。

  “我们要通过3-5年的努力,形成1个完善齐备的人才政策扶持体系。”范少军在主持启动仪式上表示,“满意100”人才集聚工程共分为“1”、“0”、“0”三个板块,其中,“1”为一个人才新政体系,两个“0”分别为零距离沟通平台和零障碍服务机制。

  如何做好“后勤部部长”,人才政策是关键。记者从启动仪式上获悉,新公布的新政不仅面向新引进的人才,也包括了为宝山作出重要贡献企业和人才和高校优秀大学生。相应的新政分别为《宝山区新引进优秀人才安居资助办法》《宝山区企业骨干人才专项激励办法》《宝山区青年储备人才招聘和管理暂行办法》和《宝山区大学生创新见习基地建设与管理办法》。

  记者翻开《宝山区新引进优秀人才安居资助办法》看到,宝山区对高层次人才进行了细分,从A至E有五类人群,而其中A类人才可申请的安家补贴的资助额度就达100万元,特别优秀的最高资助200万元,在宝山区承担国家(国际)重大战略项目的特殊人才(团队),甚至可以突破以上最高资助额度,并实行“一人一策、一事一议”的办法。

  针对高校优秀毕业生,宝山区也给出了一揽子招聘与管理办法,青年储备人才一经聘用,其有关待遇参照宝山区机关同人人员,属于城建、规划、金融、财政、审计等紧缺急需专业人才且表现优秀的,薪酬更可在元基础上上浮5%至10%。

  除了四项新政的发布,启动仪式上相关单位与张江科技创新国际人才研究院宝山院区签署了战略合作框架协议,依托新揭牌的张江科技创新国际人才研究院宝山分院,宝山区将进一步加强区内科技创新与人才发展的理论研究,丰富人才工作内容,建立人力资源创新服务、创新成果转化对接服务、创新成果国内外合作交流等方面工作。

  为确保“满意100”人才集聚工程取得实效,宝山区区级层面将人才发展专项资金的额度从2700万元调整至3800万元,新增了1100万。汪泓表示,为缓解医疗、教育领域优秀人才的紧缺,宝山还新增了卫生人才专项资金1800万,教育人才专项资金4000万。人才发展专项资金的总规模得到了大幅提升。